企业年金为退休职工增加稳定的生活保障

企业年金为退休职工增加稳定的生活保障

中新网8月27日电(楚夏纯)不久前的一天,刚刚退休的刘女士拿着社会保障卡来到位于张店区刘泉路的中国银行淄博分行营业部,询问退休后第一个月的养老金。这张社会保障卡上显示当月收到两笔养老金,一笔是3300元的国家退休养老金,另一笔是企业几年前为自己建立的补充养老保险,即企业年金,每月可领取800元以上。

养老金和企业年金为退休的刘女士提供双重保护。她说,10年前,该单位从中国银行淄博分行员工那里办理企业年金。那时,她感觉不太好。虽然她不再工作了,但她对这个单位感觉更深了。

中国银行淄博分行公司财务部陈经理表示,企业年金是企业及其员工在依法参加国家基本养老保险的基础上,根据国家政策和本单位经济状况自愿建立的补充养老保险制度。今年2月,国家人力资源和社会保障部与财政部联合发布《企业年金办法》,指出为了建立多层次的养老保险制度,更好地保障员工退休后的生活,有必要促进企业年金的发展。《办法》规定,企业年度缴费不得超过职工工资总额的8%,企业和职工缴费总额不得超过职工工资总额的12%。对于企业年金个人账户中的企业缴费和投资收益,企业可以从一开始就同意员工归个人所有,也可以随着员工在企业工作年限的增加,逐渐归个人所有。

《办法》规定,当员工达到国家规定的退休年龄或符合规定的条件时,他们可以每月、分次或一次性从个人账户中领取企业年金。

以今年35岁的张工程师为例。他目前的月薪是4760元,单位福利相对较好。为了提高员工福利和退休保障,吸引更多优秀人才,本单位决定通过中国银行淄博分行为员工建立企业年金计划。单位和个人每月支付工资的5%。再过25年,当张工程师退休时,他的企业年金缴款和投资收入可以积累到相当大的规模。他一次能拿到大约65万元。当然,如果他想减少开支,他也可以选择按月领取。中国银行每月将企业年金汇入其银行卡。

据了解,中国银行是中国全球化和一体化程度最高的银行。它在世界55个国家和地区设有分支机构。其核心资本在世界主要银行中排名第四。其业务范围涵盖商业银行、投资银行、直接投资、保险、基金、租赁等领域。它为全球客户提供全方位的综合金融服务。中国银行具有全方位的职业养老服务资格,可以承担“受托人”、“受托人”和“账户经理”三种服务角色。中国银行企业年金账户管理系统功能强大,完全实现了国际标准。中国银行还拥有中国最完整的托管业务产品线和全球清算和结算网络。(结束)

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